Edunvalvonta

Edunvalvonta voi toimia tehokkaasti vain silloin, kun me saamme tiedon epäkohdista tai asioista, jotka edellyttävät toimenpiteitä.

Älä epäröi ottaa yhteyttä luottamusedustajaasi tai pääluottamusedustajaasi!

Mitä nopeammin asia tulee tietoomme, sitä pikaisemmin se ratkeaa!

Lähin apusi työsuhteeseen liittyvissä asioissa ja mahdollisissa työpaikan ongelmatilanteissa on luottamusedustaja. JHL:läinen luottamusedustaja auttaa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä.

Luottamusedustaja on työntekijöiden edustaja työpaikalla. Luottamusedustaja auttaa vain ammattiliittoon kuuluvia. Yhteistoimintaneuvotteluissa luottamusedustaja voi kuitenkin edustaa myös koko henkilöstöä.

Luottamusedustajan asema perustuu yhteistoimintalakiin ja luottamusedustajasopimuksiin.

Luottamusedustajat edistävät ja valvovat sopimusten noudattamista, mahdollisten ristiriitatilanteiden selvittämistä sekä työnantajan ja henkilöstön välillä esiintyvien kysymysten käsittelyä.

Jäsen – kysy omalta luottamusedustajaltasi, jos jokin työsuhteeseen liittyvä pulma tai mahdollinen epäkohta vaivaa mieltäsi!

Luottamusedustaja edustaa vain liittoon järjestäytyneitä.